組織を個人を変革し
多様な幸せを実現する
そして溢れた笑顔で地球を照らそう
主な事業内容
Main Business activities
組織開発
組織開発(Organization Development)は
組織全体の効率性や生産性を向上させるためのプロセスです。
組織開発を推進することで組織の構造、プロセスや文化などの要素を改善し組織の目標達成能力を最大化できます。
人材開発
人材開発(Human Resource Development)は
組織内の従業員の能力向上や成長を促進するための
活動や取り組みのことです。
組織メンバーのスキル、知識、能力や
モチベーションの向上を支援し
組織のパフォーマンスや目標達成に貢献する
役割を果たします。
ブランディング
ブランディング(Branding)は
他者との差別化を図るため、顧客やステークホルダーに対して特定のイメージや感情を伝えて組織、商品やサービスなどに対する信頼や
認知度を高めるものです。
また、ブランディングを組織内部で活用することで
モチベーションを向上させることもできます。
マーケティング
マーケティング(Marketing)は
商品やサービスの提供者が顧客のニーズや要求を満たすために
市場調査、広告、販売促進、価格設定、商品開発などの活動を行う
経営手法やプロセスです。
またマーケティングの手法を組織内部に用いることで
組織メンバーのロイヤリティ向上にも活用できます。
ご挨拶
中小企業診断士事務所シンフォニー代表の大淵です。
ホームページをご覧いただき、ありがとうございます。
当事務所は北九州市を中心に、ブランディングを軸とした組織・人事開発のコンサルティングを行っています。
私たちは、お客様の組織の強みや個性を見つけ出し、それをブランドとして発信することで、組織の成長と社会貢献を実現するお手伝いをしています。
これまで様々な業界や企業を見て参りましたがましたが、やはり、どこにも負けないブランド力を持つ組織は社員のモチベーションやお客様の満足度が高く、イノベーションや変化にも柔軟に対応できると感じています。
そのような組織を一緒に創っていくことが、私の使命だと思っています。
私たちの大切にしている考え方の1つにDE&I(ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン)があります。
人々の多様性を認め、公平に扱い、参画させることで、より豊かで創造的な社会を目指しています。
今までの経験から学ぶ中で、多様性は組織のブランド力を高める重要な要素だと気付かされました。
そのため私たちは、お客様の組織にもDE&Iの視点を取り入れ、より魅力的なブランドを創出するお手伝いをしたいと思っています。
また、地域活性化に貢献したいという想いが強くあります。
私は地元、の人々や文化や自然に愛着があるのですが、地方では人口減少や産業衰退などの課題が深刻化している状態です。
私たちは、地方の組織にもブランディングの力で活力を与えたいと思っています。
地方の魅力や特色を見つけ出し、それを広く発信することで、地域の人々や企業や行政が一体となって地域を盛り上げることができると信じています。
加えて、環境問題にも取り組みたいという想いも持っています。
私は自然が大好きで、ガーデニングやキャンプなどのアウトドア活動が趣味です。
しかし、気候変動や資源枯渇などの問題が深刻化しており、自然の美しさや恵みが失われつつあります。
そんな状況を少しでも改善できるように環境に配慮したブランディングを提案することで、お客様の組織だけでなく、地球全体の持続可能性に貢献したいと思っています。
エコロジーとエコノミーの両立が可能なブランドを創出することが、私たちの目標です。
私は自分で言うのもなんですが、フレンドリーで親しみやすい人柄だと自負しています。
笑顔とユーモアが大好きです。
中小企業診断士のような士業やコンサルタントは堅苦しく、とっつきにくいというイメージを持たれている方が多いと思います。
ですが、そんな肩肘張った関係ではなく、お客様と信頼関係を築きながら楽しく仕事ができるパートナーでありたいと私たちは考えています。
そしてお客様の声に耳を傾け、一緒に課題を解決し、成功を喜び合える関係を目指しています。
私たちは、ブランディングを通じて、お客様の組織の成長と社会貢献を実現することに情熱を持って取り組んでいます。
当事務所に興味を持っていただいた方は、ぜひお気軽にお問い合わせください。
私たちは、お客様の組織のブランド力を最大限に引き出すお手伝いをさせていただきます。
私たちとともに、未来への一歩を踏み出しましょう。
お客様や地域の皆様との出会いを心待ちにしております。
どうぞよろしくお願いいたします。